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Top-Assmat : faciliter la vie des assistantes maternelles et de leurs employeurs

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Et dans les pires des cas, litige en fin de contrat pouvant vous amener au tribunal des Prudhommes. Le calcul de mensualisation est automatisé pour éviter tout risque d’erreur.

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L’ensemble de la gestion proposée par Top-Assmat est conforme au droit du travailau code de l’action social et des familles et à la Convention Collective Nationale de Les indemnités d’entretien 17 janvier Les dépenses d’entretien de l’enfant sont prises assmxt charge par l’employeur.

Si oui, qu’en pensez-vous? J’ai découverts que c’était illégal, ce qui n’est pas pas indiqué sur Top assmat. L’employeur ne régle donc que le tlp net.

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